Miesiąc: lipiec 2022

Outsourcing

Prosta spółka akcyjna

Określiłeś formę opodatkowania swojej działalności. Jak myślisz, co powinieneś zrobić w następnym kroku? Dokonaj wyboru formy prowadzenia działalności! W niniejszym artykule przedstawimy dostępną od 1 lipca 2021 roku formę prowadzenia biznesu. Mamy na myśli prostą spółkę akcyjną. We wspomnianym dniu ustawodawca rozszerzył katalog spółek kapitałowych właśnie o tę formę. No Read More

crowdfunding

Crowdfunding czyli finansowanie społecznościowe

Finansowanie przedsięwzięć rozwojowych, startu działalności gospodarczej czy innowacyjnych inwestycji może wymagać dużych nakładów finansowych. Własne środki mogą okazać się przy tym zbyt niskie. Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się nad tym ile genialnych wynalazków nigdy nie powstało, tylko dlatego że pomysłodawcy brakowało pieniędzy na rozwój projektu? Niestety, tego nigdy się nie dowiemy. Read More

wirtualne biuro

Działalność nierejestrowana, czyli co?

Masz pomysł na biznes, ale brakuje Ci odwagi, aby otworzyć własną firmę? A może nie jesteś pewien czy Twój pomysł sprawdzi się w praktyce? Polskie przepisy przewidują sytuację kiedy przedsiębiorca nie będzie musiał rejestrować działalności gospodarczej. Istotne zmiany dla osób chcących rozpocząć prowadzenie biznesu wprowadziła tak zwana Konstytucja biznesu. Ten Read More

Na emeryturze

Czy na emeryturze można prowadzić firmę?

Będąc na emeryturze można jak najbardziej prowadzić działalność gospodarczą. Istnieje możliwość zarówno kontynuowania prowadzenia przedsiębiorstwa, jak i założenie działalności gospodarczej będąc już na emeryturze. W naszym kraju wiek emerytalny dla kobiet wynosi 60, a dla mężczyzn 65 lat. Po osiągnięciu tego wieku można, w zależności od stażu pracy, udać się Read More

Wcześniejsza spłata pożyczki

Odprawa  pracownicza – kto i kiedy ma do niej prawo?

Ustawodawca wyróżnił kilka rodzajów odpraw przysługujących pracownikom, w tym pośmiertną czy rentową i emerytalną. Pracownik otrzyma także świadczenie pieniężne, kiedy traci pracę, o ile zarówno on sam, jak i pracodawca spełnią określone prawem warunki. Odprawa pieniężna ma charakter jednorazowy i stanowi swoistą rekompensatę dla pracownika za rozwiązanie stosunku pracy. Odprawa z tytułu rozwiązania Read More